Mitarbeitende der Sophienklinik erhalten jährlich plus 15 Urlaubstage
„Mehr Zeit für mich“: Dank eines neuen Bonusprogramms erhalten die Mitarbeitenden der Sophienklinik bis zu 45 Tage Urlaub im Jahr. Damit beschreitet das hannoversche Belegkrankenhaus neue Wege in der Personalgewinnung. „Das sind ja ganz neue Perspektiven für meine Freizeit“, freut sich Sylvana Bitterlich, … Weiterlesen ›