Aus- und Weiterbildung: Sophienklinik und Bundeswehr im Austausch

Aus- und Weiterbildung zählen zu den zentralen Herausforderungen im Berufsleben. Dabei können ganz unterschiedliche Branchen und Institutionen voneinander profitieren. Vor diesem Hintergrund besuchten Vertreter der Schule für Feldjäger und Stabsdienst der Bundeswehr die Sophienklinik, um sich direkt vor Ort über den fachlichen Alltag und die Rahmenbedingungen ziviler und militärischer Führungsprozesse auszutauschen. 

Schulkommandeur Oberst Heiko Thieser (3. v. r.) und sein Führungskreis zeigten sich dabei sehr interessiert an den Prozess- und Managementabläufen eines zivilen Krankenhauses. „Es gibt natürlich zahlreiche wesentliche Unterschiede, aber auch spannende Parallelen zwischen unseren Institutionen, die für beide Seiten hochinteressant sind“, lautete das Fazit der Beteiligten.

Das prall gefüllte Informationsprogramm startete mit der Begrüßung durch Manuel Demes (5. v. r.), kaufmännischer Geschäftsführer der Sophienklinik und selbst aktiver Reserveoffizier, der gemeinsam mit der leitenden Pflegemanagerin Simone Jürgens durch die Krankenhausalarm- und Einsatzplanung (KAEP) führte. Dr. Stephan J. Molitor, ärztlicher Geschäftsführer, präsentierte das Aufgabenspektrum der Sophienklinik aus medizinischer Sicht. Und Carlo Brauer, ebenfalls ärztlicher Geschäftsführer, stellte im Rahmen einer praktischen Darstellung die Einrichtung eines Sichtungsbereiches bei einem Massenanfall von Verletzten (MANV) vor. Hier agiert die Sophienklinik als nachgeordnetes Krankenhaus der Grundversorgung im Katastropheneinsatzplan der Landeshauptstadt Hannover.  Beim anschließenden Rundgang durch die einzelnen Bereiche der Klinik erhielten die Gäste dann einen direkten Einblick in die Leistungsbereitschaft eines der größten Belegkrankenhäuser Deutschlands. 

Die Schule für Feldjäger und Stabsdienst der Bundeswehr ist eine zentrale Ausbildungseinrichtung der Bundeswehr. 350 Soldat*innen sowie 50 Mitarbeiter*innen sind hier im Lehrbetrieb beschäftigt. Täglich nutzen bis zu 1.000 militärische und zivile Lehrgangsteilnehmende das aus über 110 Lehrgängen bestehende Aus- und Weiterbildungsangebot der Schule. Dies umfasst zum Beispiel die Ausbildung aller Feldjäger*innen der Bundeswehr für den Inlandsdienst und den Auslandseinsatz, der Spitzensportler*innen der Bundeswehr (militärische Ausbildung), der Mannschaften der Streitkräftebasis (Grundausbildung) sowie die Ausbildung für den allgemeinen Stabsdienst mit Schwerpunkt Personalwesen und -management, Ausbildung und Einsatz. Die Schule ist in der Hauptfeldwebel-Lagenstein-Kaserne in Hannover beheimatet.